Vysokoškolákom kariérne pomôže mentor z nadnárodných spoločností

Mladým ľuďom pomôžu skúsení riaditelia spoločností zapojiť sa do trhu práce.

študenti
Zdroj: Pavol Funtál

Študentom má v správnom výbere kariéry pomôcť mentoring. Riaditelia nadnárodných spoločností im vysvetľujú, ako v zamestnaní postupovať na vedúce pozície, naučia ich však aj to, ako sa na pracovnom pohovore správne predať.

Vedú ich dvanásť rokov

Štyridsať talentovaných študentov a tridsiatka riaditeľov z celého sveta. Takúto zostavu privítal americký veľvyslanec na Slovensku Adam Sterling počas 12. ročníka Mentor Network Programu. "Mentoringový program je skvelý nástroj, ako sa môžu študenti dostať do kontaktu so skúseným podnikateľským prostredím," vysvetľuje myšlienku programu jeho zakladateľ na Slovensku Martin Kardoš, ktorý je zároveň výkonným riaditeľom CSI Leasing. Prvotná koncepcia programu pochádza z univerzity St. Louis v USA, tam si to na vlastnej koži vyskúšal aj Kardoš, a preto sa rozhodol zaviesť niečo podobné aj na Slovensku. Podporu na vytvorenie programu našiel na americkej ambasáde. Počas recepcie si mali študenti vysokých škôl nájsť svojho mentora, ktorý ich môže správne kariérne nasmerovať. "Jedna vec je študovať a chodiť na stáže, ale tieto puzzle je ťažké správne pospájať, a preto si myslím, že mi môže pomôcť mentor," hovorí o dôvode, prečo sa do programu prihlásil, Michal Šventek z Ekonomickej univerzity v Bratislave, kde študuje verejnú správu. Za výbornú skúsenosť to považuje aj Nicolas Uhrin, ktorý študuje na Via University v Dánsku. Ako tvrdil, ešte nevie, či sa chce po skončení školy vrátiť na Slovensko, mentoring program mu to však môže pomôcť zistiť.

MLADÍ EKONÓMOVIA PREKVAPILI V SÚŤAŽI ECONOMICUS

Víťazom súťaže Economicus sa stala dvojica autorov Štefan Lyócsa a Peter Molnár. Uznanie odbornej medzinárodnej poroty a cenu vo výške 10 000 eur získali za prácu "Predpovedanie volatility strategicky prepojených obchodovateľných komoditných fondov: Prípad zlata a striebra".

Cena Nadácie VÚB

Economicus - Cena Nadácie VÚB pre mladých ekonómov je súťaž vedeckých prác z oblasti ekonómie a financií publikovaných v renomovaných zahraničných odborných časopisoch. Súťaž každoročne vyhlasuje Nadácia VÚB v záujme podpory a rozvoja ekonomickej vedy a výskumu na Slovensku.

Štát podporí nájom, developerom sa to máli

Pre developerov je jednoduchšie byty postaviť a predať, ako ponúkať prenájom, ktorého ceny sú regulované.

Na jednej strane firmy, ktorým chýbajú zamestnanci, na druhej strane regióny s vysokou nezamestnanosťou. Zdanlivo jednoduché riešenie, presunúť ľudí za prácou, však naráža doslova na nehnuteľnú prekážku. Aj v hladových dolinách držia ľudí domy. 

Nemobilné Slovensko
Podľa Martina Kahanca zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce je miera mobility len 1,7 percenta, toľko ľudí bolo ochotných sa presťahovať „Najväčšou bariérou je veľmi vysoká miera vlastníctva domov a bytov, a to najmä v kombinácii s nedostatkom dostupných nájomných bytov,“ vysvetľuje.

M. KAHANEC: Slovensko nevyvíja aktivity, aby pritiahlo späť Slovákov pracujúcich v cudzine

Na Slovensku firmy hľadajú ľudí, no v zahraničí pôsobí 300 tisíc Slovákov a u nás len necelých 40 tisíc cudzincov. Čo spôsobuje v našej ekonomike tento nepomer?

Bratislava 23. marca 2017 (TABLET.TV) - Hosťom Richarda Kvasňovského v štúdiu je doc. Mgr. Martin KAHANEC, M.A., vedúci Katedry sociálneho rozvoja a práce Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave a riaditeľ Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce (CELSI).

Situácia sa otáča, na Slovensku pracujú tisíce migrantov. Domácim nekonkurujú, myslí si odborník.

 V zahraničí stále pracuje zhruba 300-tisíc našincov.

Slovensko nie je pripravené na príchod väčšieho počtu pracovníkov z cudziny. A to aj napriek nepomeru, keď v zahraničí pracuje 300-tisíc Slovákov a u nás necelých 37-tisíc cudzincov. Pritom zahraniční pracovníci nie sú hrozbou. V diskusnej relácii na TABLET.TV to povedal Martin Kahanec zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce a Ekonomickej univerzity v Bratislave.

Migranti idú do sektorov a povolaní, kde je nedostatok pracovných síl, práve tam, kde ich potrebujeme. Slovákom konkurujú veľmi málo, pretože prichádzajú tam, kde sú neobsadené pracovné miesta,“ zdôraznil Kahanec s tým, že je potrebné, aby sa migranti čo najskôr integrovali. „Migrácia musí byť legálna, v súlade s legislatívou SR a migranti by mali mať vytvorené rovnaké podmienky ako domáci pracovníci,“ dodal Kahanec.

sme

SME Naživo: Aká bude budúcnosť bánk a peňazí?

Čo je a čo bude najzásadnejšou technologickou zmenou v bankovníctve? Budú mať banky alebo štáty vlastnú verziu bitcoinu? Ako bude vyzerať banka o 20 rokov?

 

Diskusia o budúcnosti bankovníctva s hosťami: Il'ja Ilit' (spoločnosť Capco), Juraj Bojkovský (Tatra banka), Jana Kotlebová (Katedra bankovníctva a medzinárodných financií - Ekonomická univerzita v Bratislave)

Moderátor: Ondrej Podstupka, zástupca šéfredaktorky denníka SME

Študenti NHF EU úspešne reprezentovali Slovensko a univerzitu v Kanade

V dňoch 23. - 25. februára sa v Toronte konala svetová súťaž v tradingu Rotman International Trading Competition 2017.

RITC Toronto 2017

Bratislava 13. marca (SkolskyServis.sk) - Ekonomickú univerzitu v Bratislave v konkurencii 52 zahraničných univerzít z celého sveta (Severná Amerika, Afrika, Ázia a Európa) zastupovali študenti Národohospodárskej fakulty EU v Bratislave v zložení Martin Nebesník (2.ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo), Lucia Mrázová (2. ročník 2. stupeň odboru Hospodárska politika) Michaela Kubecová (1. ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo) a Rudolf Bruchánik (1. ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo). Študentov na súťaž odborne pripravovali zamestnanci Národohospodárskej fakulty EU v Bratislave doc. Ing. Jana Kotlebová, PhD. a Ing. Mária Širaňová, PhD. MA z Katedry bankovníctva a medzinárodných financií.

RITC Toronto 2017

V dňoch 23. - 25. februára 2017 sa v Toronte (Kanada) konal ďalší ročník svetovej súťaže v tradingu pre študentov renomovaných univerzít zameraných na kvantitatívne financie a matematické programovanie Rotman International Trading Competition 2017. Ekonomickú univerzitu v Bratislave v konkurencii 52 zahraničných univerzít z celého sveta (Severná Amerika, Afrika, Ázia a Európa) zastupovali študenti Národohospodárskej fakulty EU v Bratislave v zložení Martin Nebesník (2.ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo), Lucia Mrázová (2. ročník 2. stupeň odboru Hospodárska politika) Michaela Kubecová (1. ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo)  a Rudolf Bruchánik (1. ročník 2. stupeň odboru Bankovníctvo). Študentov na súťaž odborne pripravovali zamestnanci Národohospodárskej fakulty EU v Bratislave doc. Ing. Jana Kotlebová, PhD. a Ing. Mária Širaňová, PhD. MA z Katedry bankovníctva a medzinárodných financií.

kahanec

Slovakia should actively manage the return of its migrants

Slovaks living and working abroad are a great asset for Slovakia: if they come back home, but also if they stay in their new countries.

Dissimilarity on the labour market is a good thing, as immigrants who are different than the local population have the potential to enrich the skill set in society, says Martin Kahanec, founder of the nongovernmental Central European Labour Studies Institute and researcher at the University of Economics in Bratislava.

Výsledok vyhľadávania obrázkov pre dopyt Výskumník Martin Kahanec Foto - Tomáš Benedikovič

Ekonóm Kahanec: Keby migranti brali prácu a znižovali platy, tak v Amerike by mali záporné mzdy

Keď sem pustíme migrantov, bude viac pracovných miest a možno sa lepšie uplatnia aj bývalí baníci, hovorí Martin Kahanec.

 

Ekonóm Martin Kahanec sa migrácii predovšetkým v Európe venuje od roku 2001. Jeho tím pracuje pravidelne napríklad pre Európsku komisiu a Európsky parlament. Je členom panelu expertov Európskeho dvora audítorov, ktorý robí audit Európskej komisie v oblasti pracovnej mobility. Na Slovensku má vlastný výskumný inštitút CELSI. Je predsedom Slovenskej ekonomickej spoločnosti, pôsobí na Ekonomickej univerzite v Bratislave a univerzitách v zahraničí a ako len piaty Slovák bol prijatý za člena Academia Europaea, európskej akadémie vied. Jeho knihu o migrácii a trhoch práce po rozšírení EÚ ocenila aj Princetonská univerzita. Spolupracuje aj s vládou, je členom rady Hodnoty za peniaze a radí aj splnomocnencovi pre rozvoj najzaostalejších regiónov Slovenska Antonovi Marcinčinovi.

kvantitativne uvolnovanie hasi poziar ale tiez zvysuje nerovnost 3 01

Ekonóm Roman Horváth: Kvantitatívne uvoľňovanie hasí požiar, ale tiež zvyšuje nerovnosť

Slovensko a Česko by sa mali viac sústrediť na fungovanie právneho štátu. Pomôže to nielen spravodlivosti, ale aj ekonomike, hovorí v rozhovore pre TREND úspešný český ekonóm Roman Horváth. Hospodárske výhody geografickej polohy a schopnosti montovať autá sa totiž časom vyčerpajú. Naopak, rozvíjať by sa mohli odvetvia ako IT a zdravotníctvo, kde vymožiteľnosť práva zohráva kľúčovú rolu, pripomína. Ekonóm kritizuje aj to, že štát si pri svojich politikách, napríklad trhu práce, vôbec nevyhodnocuje takzvanú hodnotu za peniaze. Teda to, ako efektívne dosahuje ciele, ktoré si stanovil.

dujava

Najlepšia slovenská kniha o krízach: načo je dobré tlačenie peňazí

Na začiatok skúsme myšlienkový experiment. Ak rozbijeme okno, dáme tým prácu okenárom, ale pomôžeme tým ekonomike ako celku? Asi nie, pretože peniaze minuté na opravu okna neminieme na iné potreby u iných výrobcov, či poskytovateľov služieb. Tam by teda chýbali.