V roku 2025 bola problematika riešená v rámci projektu APVV-24-0350 systematicky komunikovaná odbornej verejnosti prostredníctvom prezentácií na domácich aj zahraničných vedeckých podujatiach. Prezentácie čiastkových výsledkov zohrali kľúčovú úlohu v odbornom diskurze o výzvach spojených so starnutím pracovnej sily a postavením tzv. generácie gold na trhu práce. Výskumný tím využil tieto platformy na predstavenie prvých analytických zistení, otvorenie diskusie o identifikovaných trendoch a zároveň na validáciu teoretických a metodologických prístupov v medzinárodnom prostredí. Tieto aktivity prispeli k zvýšeniu viditeľnosti projektu, posilneniu spolupráce s odbornou komunitou a k priebežnému napĺňaniu plánovaných výstupov projektu v súlade s harmonogramom.
V rámci prezentácie čiastkových výsledkov výskumu na tému Generácia gold v kontexte trhu práce bol na dvoch medzinárodných konferenciách (Slovak Economic Association Meeting v Nitre, 11.–12. 9. 2025; GLO-JOPE Conference v Bonne, Nemecko, 3.–5. 12. 2025) prezentovaný výskum zameraný na meranie účinkov aktívnych politík trhu práce zameraných na marginalizované rómske komunity na Slovensku, so špecifickým dôrazom na rodové a vekové aspekty, pričom súčasťou analýzy bola aj skupina vo veku 50+. Čiastkovým výsledkom je zistenie, že aktivačná činnosť má negatívny efekt na zamestnanosť, pričom sa po 50. roku života zvyšoval a bol silnejší u žien než u mužov.
Ďalej boli čiastkové výsledky projektu prezentované formou dvoch konferenčných príspevkov na vedeckej konferencii v Českej republike „Sociální politika 2025“, organizovanej Vysokou školou ekonomickou v Prahe, konanej dňa 6. novembra 2025:
- Konferenčný príspevok bol zameraný na aktuálnu problematiku demografického starnutia populácie v Európe a na špecifické postavenie tzv. generácie gold (osoby vo veku približne 50–64 rokov) na trhu práce. Prezentácia vychádzala z teoretických východísk riešeného projektu a z priebežnej analytickej práce realizovanej v rámci prípravnej fázy výskumu. V príspevku bol predstavený súčasný stav riešenej problematiky starnutia pracovnej sily v podmienkach Slovenskej republiky a Európskej únie, význam generácie gold ako ekonomického, sociálneho a inovačného kapitálu, identifikácia hlavných bariér jej pracovného uplatnenia (veková diskriminácia, technologická adaptabilita, rigidné formy práce), potreba holistického prístupu k aktívnemu starnutiu, ktorý vníma starnutie populácie ako príležitosť, nie výlučne ako riziko. Súčasťou prezentácie bolo aj predstavenie hlavných a čiastkových cieľov projektu, výskumných otázok a hypotéz, ako aj plánovanej metodológie založenej na kombinácii kvantitatívnych a kvalitatívnych výskumných postupov. Realizované aktivity a prezentácia riešenia projektu v roku 2025 sú v súlade s harmonogramom projektu a zodpovedajú plánovaným výstupom pre dané obdobie.
- Ďalší príspevok sa zameral na tematiku starnutia obyvateľstva a koncept tzv. striebornej ekonomiky v kontexte projektu APVV‑24‑0350. Vo svojom príspevku poukázal na dynamiku demografických zmien, predpokladané spomalenie rastu globálnej populácie a zvyšovanie priemerného veku obyvateľstva, čo zásadne ovplyvní budúci vývoj európskych trhov práce. Zdôraznil heterogénnosť populácie 50+ a potrebu hodnotiť výzvy spojené so starnutím v širšom rámci aktívneho starnutia definovanom Európskou komisiou. Prezentoval tiež potenciál striebornej ekonomiky, ktorý spočíva v rastúcej spotrebiteľskej sile starších ľudí, ich záujme pracovať pri vhodných pracovných podmienkach a v možnostiach rozvoja nových služieb a inovácií orientovaných na starnúcu populáciu. Príspevok zároveň identifikoval kľúčové oblasti politík, ktoré môžu zmierniť ekonomické dôsledky starnutia – najmä podporu participácie starších osôb na trhu práce, predlžovanie produktívneho života a znižovanie rodových rozdielov v zamestnanosti.
