Katedra poisťovníctva, v súčasnej podobe, funguje od 1.2.1998 na Národohospodárskej fakulte Ekonomickej univerzity v Bratislave. Svojou profiláciou je v slovenských podmienkach jedinečná, pretože ide o jedinú samostatne pôsobiacu katedru poisťovníctva v SR.

Pedagogický profil katedry je zameraný na prípravu odborníkov pre špecifickú oblasť finančných vzťahov - poisťovníctvo. Absolventom ponúka široké uplatnenie na trhu práce, v pozíciách stredného a vyššieho manažmentu. Pedagogický proces je úzko prepojený s praxou prostredníctvom spolupracujúcich inštitúcií (Národná banka Slovenska, Swiss Re, Allianz-Slovenská poisťovňa, KPMG Slovensko, Deloitte, Generali poisťovňa, Kooperativa poisťovňa, a ďalšími).

Vedecko-výskumne sa členovia katedry zameriavajú na oblasť rozvoja poistného trhu v kontexte dopytu aj ponuky, sledovanie rozhodovania sa subjektov v otázkach poisťovníctva s akcentom na spotrebiteľa. Vo výskume akcentuje aj problematika regulácie a dohľadu nad poisťovníctvom, ako aj efektívnosť fungovania poisťovní. Pri riešení týchto otázok spolupracujú členovia katedry s odborníkmi z renomovaných univerzít (spomenieme niektoré: University of Arkansas, University of Hohenheim, University of Strasbourg, The University of Hong Kong, University of Alaska Anchorage, Chulalongkorn University, Temple University).

Kde nás nájdete: 5. poschodie, blok C (stará budova)

Telefón: +421 2 672 91 516

Katedra práce vznikla na Vysokej škole ekonomickej v Bratislave v roku 1964, kedy sa Katedra národohospodárskeho plánovania rozdelila na tri katedry: Katedru základov plánovania národného hospodárstva, Katedru práce a Katedru investícií. Katedra práce bola zameraná na široký okruh otázok súvisiacich s problematikou práce a zabezpečovala výučbu v Inštitúte národohospodárskeho plánovania a v študijnom odbore národohospodárske plánovanie.

V roku 1968, po zlúčení dovtedy samostatne pôsobiacich dvoch katedier vznikla Katedra práce a investícií, ktorá bola zlúčená s dvoma ďalšími katedrami – Katedrou plánovania národného hospodárstva a Katedrou cien a vznikla Katedra plánovania národného hospodárstva a cien, členená na tri oddelenia:

• oddelenie národohospodárskeho plánovania
• oddelenie cien
• oddelenie práce.

 V období rokov 1970 - 1990 oddelenie práce zabezpečovalo výučbu problematiky práce s dôrazom na národohospodárske aspekty tejto problematiky.

V roku 1990 po uskutočnení organizačných zmien na fakulte bola zriadená Katedra zamestnanosti a sociálneho rozvoja, ktorá po roku pôsobenia sa stala súčasťou vzniknutej Katedry hospodárskej politiky. V roku 1992 sa z Katedry hospodárskej politiky odčlenilo oddelenie sociálneho rozvoja a práce a vznikla Katedra sociálneho rozvoja a práce, pôsobiaca v tejto podobe do súčasnosti. Nové spoločenské a sociálno-ekonomické podmienky si vyžiadali vypracovanie novej koncepcie štúdia a postupne dochádzalo k obsahovej prestavbe výučby a k tvorbe mnohých nových predmetov.

Do roku 2022 Katedra sociálneho rozvoja a práce garantovala študijný program Ľudské zdroje a sociálny manažment na I. stupni vysokoškolského štúdia a študijný program Sociálny rozvoj a sociálna politika na II. stupni vysokoškolského štúdia. Katedra zároveň zabezpečovala aj výučbu na III. stupni vysokoškolského štúdia v odbore Ekonomická teória na študijnom programe Hospodárska politika. 

Vedeckovýskumná činnosť sa na katedre v 70. a 80. rokoch orientovala na oblasť práce, sociálnej politiky a rozvoja ľudských zdrojov. Katedra participovala na štátnom pláne základného výskumu, na rezortných výskumných programoch, úzko spolupracovala s Československým výskumným ústavom práce a Ministerstvom práce. Po roku 1990 boli členovia katedry zapojení aj do zahraničhých výskumných projektov. Vedeckovýskumná činnosť katedry sa postupne zamerala na tri hlavné oblasti:

1) teoreticko-praktické problémy sociálneho rozvoja,

2) teoreticko-praktické problémy jednotlivých súčastí sociálneho rozvoja so zameraním na trh práce, sociálne zabezpečenie, manažment ľudských zdrojov a kvalitu života,

3) hospodárske a sociálne prostredie v procese globalizácie v súčasnosti a budúcnosti.

Vedúci katedry od jej založenia po súčasnosť:

* V rokoch 1970 -1990 pôsobilo Oddelenie práce ako súčasť Katedry plánovanie národného hospodárstva a cien.

Externí spolupracovníci

Bajtošová Zuzana, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Bednárik Rastislav; doc., Ing., CSc. - Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava

Boda Gyorgy, assoc. Prof. - Corvinus University, Budapešť

Ďurecová Michaela, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Fekete Richard, Mgr. - Slovenská sporiteľňa, a. s. 

Fričová Veronika; Ing., PhD., CFSA - ČSOB Poisťovňa, a. s. 

Gešková Barbora, Mgr. - SAKo

Gorelová Natália, Ing. - VÚB, a. s. 

Harsová Tatiana, Mgr. - MPRV SR

Hlaváčová Simona, - Baterkáreň 

Hrabovská Natália, Mgr. - Grafton Slovakia, s. r. o. 

Hejdová Zuzana, Bc. - Grafton Slovakia, s. r. o. 

Hero Ján, Ing. - splnomocnenec Úradu vlády SR pre rómske komunity

Hrnčiar Michal; Ing., PhD. - Trexima Bratislava

Hrošová Romana, Bc. - 365. bank, a. s. 

Igliarová Božena; doc., PhDr., Ing., PhD. - VŠZaSP Bratislava

Ivančíková Ľudmila, PhDr. - generálna riaditeľka sekcie sociálnych štatistík a demografie, Štatistický úrad SR

Kavec Ján, Ing., PhD. - Trexima Bratislava

Knapová Nikola, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Korbélyiová Lucia - PWC Slovensko, s. r. o. 

Krebs Vojtěch, prof. Ing. PhD. - VŠE Praha

Lorencová Dominika, Mgr. - SAŽP

Lednárová Dítětová Lucia, PaedDr. - Trexima Bratislava

Mercová Veronika, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Mészáros Peter, M. A. - IA MPSVR SR

Mihály Géza, Ing. CSc. - Trexima Bratislava

Mudroňová Michaela, Mgr. - Človek v ohrození

Ondrejovičová Silvia, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Polakovičová Kolesárová Jana, Ing. -  generálna riaditeľka sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia, MPSVaR SR

Rášová Denisa, Ing. - Circular Slovakia

Reháková Jana - Baterkáreň 

Skruteková Lucia, Ing. - 365. bank, a. s.

Slováková Lucia, Mgr. - 365. bank, a. s. 

Šimek Milan; doc., RNDr., PhD. - Vysoká škola baňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Širocká Veronika, Mgr. - Grafton Slovakia, s. r. o. 

Uhlerová Monika; PhDr., PhD. - prezidentka KOZ SR

Ujváriová Ingrid, Ing. - riaditeľka odboru sociálnej ekonomiky, MPSVaR SR

Vassová Adriana, Ing. - daňová poradkyňa 

Virličová Michaela, Ing. - VÚB, a. s. 

Katedra sociálneho rozvoja a práce ( KSRaP ) je v súčasnosti vedúce vedecko - pedagogické pracovisko na Slovensku vo svojej  oblasti.

Členovia Katedry sociálneho rozvoja a práce sa zameriavajú na interdisciplinárny výskum v oblasti sociálneho rozvoja poskytujúceho zvyšovanie kvality života a trhu práce s akcentom na podporu zamestnanosti a sociálnej inklúzie znevýhodnených a zraniteľných osôb.  

Katedra sociálneho rozvoja a práce systematicky rozvíja prepojenie s praxou, v pedagogickej a vedeckovýskumnej činnosti úzko spolupracuje s orgánmi štátnej správy, zástupcami podnikateľského a tretieho sektora, ako aj s domácimi a zahraničnými univerzitami. Zavedením moderných metód a inovatívnych postupov vyučovania prispieva k rozvoju vedomostnej spoločnosti na Slovensku a v európskom priestore.

Pedagogická činnosť katedry

Poslaním Katedry sociálneho rozvoja a práce je vychádzajúc z vedecko - výskumnej činnosti členov katedry poskytovať kvalitné vysokoškolské vzdelávanie zamerané na teoretické ako i praktické spôsobilosti z národohospodárskych náuk s akcentom na špecifické i kmeňové kompetencie v oblasti sociálno - ekonomického rozvoja.

Katedra zabezpečuje výučbu a  garantovanie predmetov na I. a II. stupni vysokoškolského štúdia na Ekonomickej univerzite v Bratislave a zodpovedá za ich obsah, úroveň a rozvoj. Ide o tieto predmety:

Bytová politika  bytová_politika.pdf  

Ekonómia a politika trhu práce  ekonómia_a_politika_trhu_práce.pdf

Ekonómia a politika zdravotníctva  ekonómia_a_politika_zdravotníctva.pdf  

Európske sociálne systémy  európske_sociálne_systémy_.pdf

Kvalita života  kvalita_života.pdf

Kvalitatívne metódy v ekonómii  kvalitatívne_metódy_v_ekonómii.pdf

Organizačné správanie  organizačné_správanie.pdf

Politika zamestnanosti  politika_zamestnanosti.pdf

Prípadové štúdie zo sociálnej politiky  prípadové_štúdie_zo_sociálnej_politiky.pdf  

Rozvoj ľudských zdrojov a personálny manažment  rozvoj_ľudských_zdrojov_a_per._manažment.pdf

Simulátor pracovných pohovorov  simulátor_pracovných_pohovorov.pdf

Sociálna ekonómia a ekonomika  sociálna_ekonómia_a_ekonomika.pdf

Sociálna ochrana a sociálna inklúzia  sociálna_ochrana_a_sociálna_inklúzia_nové.pdf

Sociálna politika sociálna_politika.pdf 

Sociálne inovácie  sociálne_inovácie.pdf

Sociálne podnikanie  sociálne_podnikanie.pdf

Sociálne zabezpečenie  sociálne_zabezpečenie.pdf

Teória a prax sociálneho zabezpečenia teória_a_prax_sociálneho_zabezpečenia_1.pdf  

Vzdelávacia politika  vzdelávacia_politika.pdf

Zelená ekonomika  zelená_ekonomika.pdf

Vedecko - výskumná činnosť katedry

Oblasti výskumu Katedry sociálneho rozvoja a práce nadväzujú na výskumné priority Slovenskej republiky a Európskej únie, najmä v oblasti rovnosti príležitostí, vzdelávania a psilnenia postavenia marginalizovaných a znevýhodnených osôb v kontexte environmentálnej, ekonomickej a sociálnej udržateľnosti ekonomického rastu.

Členovia Katedry sociálneho rozvoja a práce svoju vedecko - výskumnú činnosť realizujú najmä prostredníctvom riešenia týchto projektov: 

SHARE ERIC - Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe  ( 2020 - súčasnosť )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_share_eric_upravené_2024.pdf

VEGA - Socio-ekonomické výzvy a možnosti súvisiace s politikou v oblasti starnutia pre zabezpečenie udržateľného hospodárskeho rastu a inovácií ( 01/2023 - 12/ 2026 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_vega_socio-ekonomické_výzvy.pdf

VEGA - Sociálna ekonomika ako moderný nástroj budovania inkluzívnej spoločnosti v kontexte globálnych zmien a výziev Agendy OSN 2030 pre udržateľný rozvoj   ( 01/ 2021 – 12/ 2024 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_vega_sociálna_ekonomika_1.pdf

VEGA - Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach   ( 01/2020 – 12/2023 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_vega_nové_výzvy_1.pdf

ESF - SI PLUS - Social Innovation Plus Competence Centres ( 05/2021 – 04/2023 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_esf_-_si_plus.pdf

ESF - Národný projekt INŠTITÚT SOCIÁLNEJ EKONOMIKY ( 06/2018 – 11/2023 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_esf_-_národný_projekt_soc.pdf

INTERREG AT - SK : Social Entrepreneurship Education and Development Hub / SEED - Hub  ( 07/2020 – 10/2022 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_interreg_at-sk.pdf

VEGA - Investície domácností do bývania a možnosti ich alternatívneho využitia ako dodatočného príjmu v čase poberania dôchodkovej dávky ( 01/2019 - 12/2022 )

vedecko-výs._č._katedry___projekt_vega_investície_domácností_do_bývania.pdf

COST - Empowering the next generation of social enterprise scholars  ( 11/2017 - 11/2021 )

 vedecko-výs._č._katedry___projekt_cost.pdf

Katedra sociálneho rozvoja a práce dňoch 14. – 15. mája 2015 zorganizovala medzinárodnú vedeckú konferenciu „Nové výzvy pre sociálnu politiku a globálny trh práce 2015“, ktorá sa konala pod záštitou ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR JUDr. Jána RICHTERA a rektora Ekonomickej univerzity v Bratislave prof. Ing. Ferdinanda DAŇA, PhD.

Katedra sociálneho rozvoja a práce 
Národohospodárska fakulta 
Ekonomická univerzita v Bratislave 
a 
TREXIMA Bratislava

v spolupráci s Nadáciou NÁRODOHOSPODÁR

organizujú medzinárodnú vedeckú konferenciu

25 rokov transformácie centrálne plánovaných ekonomík: skúsenosti a perspektívy

1. a 2. decembra 2016
Hotel Sorea v Bratislave

Krajiny strednej a východnej Európy prešli za posledné štvrťstoročie hlbokými politickými a ekonomickými zmenami. Otázky trhu práce, pracovnej sily a zamestnanosti zostávajú v centre pozornosti akademikov ako aj tvorcov politík trhu práce. Aj keď agregátne ekonomické ukazovatele poukazujú na zvyšujúcu sa prosperitu v regióne, širšie otázky kvality života sú často zanedbávané a participácia niektorých skupín obyvateľstva na tomto vo všeobecnosti pozitívnom vývoji nie je dostatočná. Témy sociálnej politiky, sociálnej ochrany, sociálnej inklúzie a sociálnej kvality sa preto stávajú prioritami ďalšieho ekonomického a sociálneho rozvoja. Zosúlaďovanie ekonomického rozvoja a vzdelávania je nevyhnutné pre ďalší progres.

Tieto výzvy budú nosnými témami medzinárodnej vedeckej konferencie.

Tešíme sa na Vaše články a stretnutie s Vami!

Vedecký výbor

Marek GORA - Warsaw School of Economics

Štěpán JURAJDA - CERGE-EI, Univerzita Karlova v Praze

Martin KAHANEC - Národohospodárska fakulta, Ekonomická univerzita v Bratislave

Gábor KÉZDI – Central European University Budapest

Martina LUBYOVÁ - Centrum spoločenských a psychologických vied SAV

Anton MARCINČIN - Splnomocnenec vlády SR pre podporu najmenej rozvinutých okresov

Géza MIHÁLY – TREXIMA Bratislava

Eva RIEVAJOVÁ – Národohospodárska fakulta, Ekonomická univerzita v Bratislave

Milan ŠIMEK - VŠB-TU Ostrava

Ganna VAKHITOVA - Kyiv School of Economics

Milan VODOPIVEC - University of Primorska, Koper

Tézy konferencie

Krajiny strednej a východnej Európy prešli za posledné štvrťstoročie hlbokými politickými a ekonomickými zmenami. Otázky trhu práce, pracovnej sily a zamestnanosti zostávajú v centre pozornosti akademikov ako aj tvorcov politík trhu práce. Aj keď agregátne ekonomické ukazovatele poukazujú na zvyšujúcu sa prosperitu v regióne, širšie otázky kvality života sú často zanedbávané a participácia niektorých skupín obyvateľstva na tomto vo všeobecnosti pozitívnom vývoji nie je dostatočná. Témy sociálnej politiky, sociálnej ochrany, sociálnej inklúzie a sociálnej kvality sa preto stávajú prioritami ďalšieho ekonomického a sociálneho rozvoja. Zosúlaďovanie ekonomického rozvoja a vzdelávania je nevyhnutné pre ďalší progres.

Organizátori konferencie vítajú príspevky na každú z horeuvedených tém, ako aj špecifické otázky týkajúce sa:

• transformácie trhov práce a ich inštitúcií;
• reforiem systému sociálneho zabezpečenia a ich dopadov;
• dopadov daňovej politiky na trhy práce;
• politiky a stratégií zamestnanosti;
• aktívnych politík trhu práce a opatrení na tvorbu nových pracovných miest;
• diferenciácie odmeňovania a nerovnosti;
• rodových nerovností na trhu práce;
• uplatnenia sa ohrozených skupín obyvateľstva na trhu práce;
• významu a výsledkov sociálneho partnerstva;
• faktorov a dopadov migrácie a mobility pracovných síl;
• vývoja kvalifikačných štruktúr obyvateľstva a možnosti zosúladenia požiadaviek na potreby kvalifikovaných pracovníkov;
• strategických zámerov a prognóz rozvoja stredného a vysokého školstva s ohľadom na požiadavky trhu práce;
• možnosti efektívneho využívania a rekvalifikácie nezamestnaných osôb;
• duálneho vzdelávania;
• alternatívnych foriem zamestnávania a prekérnej práce.

Príspevok

Príspevok na konferenciu:

Články na konferenciu prosíme poslať v štandardnom formáte vedeckého príspevku na adresu , pričom na formátovanie a rozsah textu nekladieme žiadne požiadavky. Prijatý príspevok na konferenciu môže byť prezentovaný v slovenskom, českom alebo anglickom jazyku.

Príspevok do časopisu:

Organizátori konferencie pripravujú špeciálne vydania v spolupráci:

• s impaktovaným časopisom International Journal of Manpower (v anglickom jazyku) http://www. emeraldgrouppublishing.com/ products/journals/author_ guidelines.htm?id=IJM
• medzinárodným vedeckým časopisom IZA Journal of European Labor Studies registrovanom v databáze Scopus (v anglickom jazyku) http://izajoels.iza.org/
• ako aj vedeckým časopisom Revue sociálno-ekonomického rozvoja (v slovenskom, českom a anglickom jazyku). http://nhf.euba.sk/katedry/ katedra-socialneho-rozvoja-a- prace/revue-socialno- ekonomickeho-rozvoja

Články na recenzné konanie do vybraného časopisu bude možné zaslať až po aktívnej účasti (vystúpení s príspevkom) na konferencii.

Termíny

• pre zaslanie článku na konferenciu : 14. 10. 2016
• oznámenie o prijatí/neprijatí článku na konferenciu: 21. 10. 2016
• zaplatenie vložného a registrácia: 7. 11. 2016
• pre zaslanie do vybraného časopisu: 31. 1. 2017

Vložné

Vložné na konferenciu je stanovené vo výške 60 EUR, pre zamestnancov Ekonomickej univerzity v Bratislave 50 EUR.

Úhrada vložného v prospech Nadácie NÁRODOHOSPODÁR na číslo účtu vedeného vo VÚB, a.s., RP Furdekova 16, 851 04 Bratislava 5. 

Číslo účtu: SK27 0200 0000 0001 3013 3012 

Variabilný symbol: 121216 

BIC: SUBASKBX  

Doplňujúci údaj: Priezvisko účastníka konferencie

Program konferencie

Program konferencie

Registrácia

Registrácia bude aktívna od 22. 10. 2016

Miesto konania konferencie

Hotel Sorea v Bratislave - http://www.sorea.sk/ bratislava/hotel-sorea-regia

Mapa - Mapa

Kontakt

Ekonomická univerzita v Bratislave

Katedra sociálneho rozvoja a práce

Dolnozemská cesta 1

852 19 Bratislava 5

Tel.: +421 2 672 91 463

E-mail: 

Danube Cup 2025: International competition for student startups

Since its inception in 2016 as a student pitch competition between two Hungarian universities, the Danube Cup has grown into an esteemed international network of 11 universities from Austria, Germany, Hungary, Serbia, and Slovakia. The competition fosters entrepreneurship among university students, providing them with an opportunity to showcase their innovative ideas on an international stage.

We are proud to announce that the University of Economics in Bratislava, Faculty of Economics and Finance is now part of this prestigious network through its Department of Social Development and Labour and the Department of Finance.

Why Join Danube Cup?

• Gain access to an international community of entrepreneurial students, educators, and researchers.
• Network with successful entrepreneurs and university startup teams.
• Compete for a fully paid two-day trip to Budapest for the final round!

Application form here: Registration for the national preselection of the Danube Cup Pitching Competition 2025.

Key Dates:

📅 March 3, 2025 – Information Workshop at the University of Economics in Bratislava
📅 March 10, 2025 – Deadline for Mentoring Program Applications
📅 April 23, 2025 – National Round in Slovakia
📅 May 5, 2025 – International Semifinals in Bratislava
📅 May 23, 2025 – Danube Cup Final at Corvinus University in Budapest

Are you ready to represent your university at Danube Cup 2025? Join us at the Information Workshop to gain more information!
🌐 More information

*******

Danube Cup 2025: Medzinárodná súťaž pre študentské startupy

Od svojho vzniku v roku 2016 ako študentská súťaž v podnikaní medzi dvoma maďarskými univerzitami sa Danube Cup rozrástol na uznávanú medzinárodnú sieť 11 univerzít z Rakúska, Nemecka, Maďarska, Srbska a Slovenska. Súťaž podporuje podnikanie medzi vysokoškolskými študentmi a poskytuje im príležitosť prezentovať svoje inovatívne nápady na medzinárodnej scéne.

S hrdosťou oznamujeme, že Ekonomická univerzita v Bratislave, Národohospodárska fakulta je teraz súčasťou tejto prestížnej siete prostredníctvom Katedry sociálneho rozvoja a práce a Katedry financií.

Prečo sa pripojiť k Danube Cup?

• Získate prístup k medzinárodnej komunite študentov, pedagógov a výskumníkov v oblasti podnikania.
• Nadviažete kontakty s úspešnými podnikateľmi a univerzitnými startupovými tímami.
• Súťažíte o plne hradený dvojdňový výlet do Budapešti na finálové kolo!

Prihlásiť sa môžete tu: Registration for the national preselection of the Danube Cup Pitching Competition 2025.

Kľúčové dátumy:

📅 3. marca 2025 - Informačný seminár na Ekonomickej univerzite v Bratislave
📅 10. marca 2025 - uzávierka prihlášok do Mentorského programu
📅 23. apríla 2025 - Národné kolo na Slovensku
📅 5. mája 2025 - Medzinárodné semifinále v Bratislave
📅 23. mája 2025 - Finále Danube Cup na Univerzite Corvinus v Budapešti

Ste pripravení reprezentovať svoju univerzitu na Danube Cup 2025? Pridajte sa k nám na informačnom seminári a získajte viac informácií!
🌐 Viac informácií

Katedra iniciovala založenie Spoločnosti pre regionálnu vedu a politiku, ktorá je slovenskou sekciou medzinárodnej organizácie The European Regional Science Association. Spoločnosť združuje akademických pracovníkov, praktikov, študentov a priaznivcov v oblasti regionálneho rozvoja. Jej vznik sa datuje do roku 1992, kde vznikol predchodca Slovenská a Česká sekcia RSA a po vzniku samostatnej SR vznikla Slovenská sekcia RSA v roku 1994. V roku 1998 bola Slovenská sekcia prijatá za člena European Regional Science Association. Spoločnosť pre regionálnu vedu a politiku bola zaregistrovaná ako občianske združenie v roku 2000. Spoločnosť ako samostatná, politicky, sociálne, finančne a národnostne nezávislá vedecká organizácia združuje približne 90 slovenských a českých akademických pracovníkov a praktikov zo Slovenska a Čiech. Členstvo v spoločnosti je kombinovaným členstvom Slovenskej spoločnosti pre regionálnu vedu a politiku a Regional Science Association International.

V spolupráci so Spoločnosťou a ostatnými partnermi katedra usporadúva diskusné Regionalistické kluby. Katedra taktiež v spolupráci so Spoločnosťou pre regionálnu vedu a politiku a Regionálnym európskym informačným centrom Banská Bystrica v rokoch 2008 – 2015  vydávala medzinárodný vedecký časopis REGION DIRECT. V roku 2012 organizovala európsky kongres European Regional Science Association na Ekonomickej univerzite v Bratislave za účasti viac ako 800 účastníkov v celého sveta.

Webová stránka Spoločnosti pre regionálnu vedu a politiku

V nadväznosti na spoločensko-politické zmeny v roku 1989 a transformáciu slovenskej ekonomiky vrátane regionálnej ekonomiky a rozvoja, 1. júla 1990 vznikla na NHF EU z podnetu prof. Bučeka Katedra priestorovej ekonómie a regionálnej geografie. Tvorili ju pedagógovia z Katedry makroekonomickej stratégie, ktorí v jej rámci zabezpečovali výučbu priestorovej ekonómie a regionálneho rozvoja a pedagógovia Katedry geografie a dejín národného hospodárstva orientovaných na hospodársku geografiu. Pri organizačných zmenách v roku 1991 bola katedra začlenená do Katedry hospodárskej politiky ako jej oddelenie. Od marca 1992 sa toto oddelenie transformovalo na Katedru regionálnej ekonómie, geografie a ekonomiky životného prostredia pod vedením doc. Tvrdoňa. Začiatkom roka 1997 bol upravený názov katedry na Katedru regionálneho rozvoja a geografie.

Významným medzníkom v rozvoji Katedry bola akreditácia a zriadenie študijného odboru Verejná správa a regionálny rozvoj. Tým sa zavŕšila dôležitá etapa vo formovaní Katedry, vo výchove bakalárov, inžinierov a doktorandov špecializovaných predmetný študijný odbor. Katedra zároveň zosúladila svoj názov s názvom študijného odboru a od roku 2002 nesie názov Katedra verejnej správy a regionálneho rozvoja.

V predvstupovom období a po vstupe SR do Európskej únie prudko stúpol význam regionálnej politiky a katedra sa významnou mierou podieľala nielen na príprave vysokoškolských odborníkov, ale aj na aktivitách ovplyvňujúcich regionálny rozvoj SR (Národný rozvojový plán 2004-06, Special Preparatory Programm foir Structural Funds, Národný strategický referenčný rámec 2007-13 a jeho Ex-ante hodnotenie, Vízia a stratégia reginálneho a územneho rozvoja SR a pod.) Katedra sa tiež svojou činnosťou podieľala na procesoch spojených s decentralizáciou verejnej správy, tvorbou, fungovaním a financovaním samosprávnych územných jednotiek.

V súvislosti s hore uvedenými zmenami sa na Katedre výrazne posilnila výchova vlastných doktorandov, čo prinieslo podstatné omladenie kolektívu Katedry. Zároveň s narastaním úloh vo výchove nových generácií absolventov, rastom záujmu štúdium na tomto študijnom odbore, účasti na medzinárodných projektoch a organizácii odbornej komunity na celom Slovensku rástol aj počet členov Katedry. To vyvolalo potrebu je profesionálneho členenia. Preto v roku 2007 sa vytvorila nová vnútorná organizačná štruktúra Katedry, ktorá najprv pozostávala z troch a v súčasnosti pozostáva z dvoch oddelení (pôvodne aj Oddelenie geografie):

Katedra verejnej správy a regionálneho rozvoja 

doc. Ing. Štefan Rehák, PhD. - vedúci katedry

Oddelenie regionálnej ekonomiky a politiky

doc. Ing.Štefan Rehák, PhD. - vedúci oddelenia

Oddelenie verejnej správy

(momentálne neobsadené) - vedúci oddelenia

História organizačných zmien

Vedúci katedry od jej vzniku doteraz

Prehľad o počte učiteľov katedry

Katedra dosiahla pozoruhodné výsledky aj v rozvíjaní priestorovo-ekonomického výskumu na Slovensku , pri zrode ktorého stáli predovšetkým prof. Ing. Ján Ferianc, DrSc. (od r. 1965 aj ako prvý riaditeľ Výskumného ústavu oblastného plánovania), prof. Ing. Juraj Fecanin, CSc., Ing. Pavel Hoffmann, DrSc., Ing. Dušan Slimák. Pokračovaním výskumu po roku 2000  boli významné medzinárodné (EURODITE) a národné projekty APVV (ANPROBA, REDIPE, KRENAR, UNIREG), pre  riešenie ktorých sa úspešne uplatnilo a presadilo „sieťovanie“  partnerských (slovenských) katedier z EU Bratislava, TU Košice, SPU Nitra, ŽU Žilina, UMB BB.

Na katedre pôsobí v pedagogickom procese i vo výskume aj široký okruh externých spolupracovníkov V spolupráci s významnými odborníkmi z praxe treba spomenúť najmä hosť. doc. Ing. Jozefa Búšika, CSc a pracovníkov Aurexu (Ing. arch. J. Hanus, Ing. arch. V. Hrdina). Katedra intenzívne spolupracuje s vedeckými pracoviskami na Slovensku a v zahraničí. Z domácich univerzít je to najmä Ekonomická fakulta TU Košice (prof. Hudec, doc. Džupka) , Katedra regionalistiky a rozvoja vidieka  a Katedra verejnej správy SPU v Nitre (doc. Fáziková a Ing. Balážová), Katedry spojov ŽU Žlina (prof. Čorejová, prof. Roštárová), BIC Banská Bystrica. Zo zahraničných univerzít je to najmä úzka spolupráca s Institut für Regional- und Umweltwirtschaft Wirtschafsuniversität Wien (prof. E. Bergman, prof. G Maier, prof. F. Toedtling), s Katedrou regionáloních štúdií VŠE Praha, Katedrou regionální a environmentální ekonómie a Katedrou verejnej ekonomiky VŠB TU Ostrava, Katedrou regionálnej ekonómie a správy MU Brno. Osobitný prínos malo pôsobenie na katedre a pokračujúca spolupráca s prof. Picklesom  z Department of Geography  Univeristy of North Carolina . Významná je tiež výskumná spolupráca s Ekonomickým ústavom SAV (prof. Ing. Milan Šikula, DrSc.).  

História ekonomickej geografie

Pomerne bohatú históriu má za sebou ekonomická geografia, ktorá sa po vzniku KVSRR stala jej imanentnou súčasťou. Jej úloha je spojená jednak s prirodzenými väzbami na študijný odbor Verejná správa a regionálny rozvoj, jednak s potrebami výuky geografie na ostatných fakultách Ekonomickej univerzity.

Na Vysokej škole obchodnej existoval od roku 1940 samostatný Geografický ústav, ktorý sa v súvislosti s organizačnou prestavbou školy v šk. r. 1950/51 na VŠE stal súčasťou novovytvoreného Ústavu spoločenských vied. V nasledujúcom šk. roku 1951/52 sa sformoval Ústav hospodárskej geografie a dejín hospodárstva ako súčasť Katedry politickej ekonómie a v šk. roku 1957/58 sa ústav osamostatnil ako Katedra ekonomickej geografie a hospodárskych dejín. Prvými internými členmi katedry boli Ing. Vladimír Kitt, Ing. Zdenko Mocko a Ing. Jozef Faltus. Ekonomickú geografiu v tomto období prednášal externý učiteľ RNDr. Anton Šíma. Organizačné zmeny na vtedajšej Fakulte politickej ekonómie v šk. roku 1964/65 sa týkali aj uvedenej katedry. Z nej sa v tomto šk. roku odčlenil úsek hospodárskych dejín a z úseku ekonomickej geografie sa zriadila Katedra ekonomickej geografie. Takýto stav trval do šk. roku 1970/71 kedy sa znovu oddelenie hospodárskych dejín pričlenilo ku Katedre ekonomickej geografie. V roku 1976 bol upravený názov katedry na Katedru ekonomickej geografie a hospodárskych dejín.

Problematiku ekonomickej geografie a hospodárskych dejín prednášali učitelia tejto katedry od vzniku VŠE. V roku 1985 sa pôsobenie katedry v pedagogickej a výskumnej oblasti rozšírilo o otázky ekonómie životného prostredia a tak v rokoch 1985-1989 sa katedra skladala z troch oddelení a to: oddelenie ekonomickej geografie, oddelenie hospodárskych dejín, oddelenie životného prostredia. V tomto období fungovala katedra pod názvom Katedra ekonomickej geografie.

Vedúci katedry od jej vzniku doteraz

________________________________________________
1/ Ústav geografický
2/ Poverený vedením Ústavu geografického

Pedagogicky je katedra profilovaná na výučbu teoretických a praktických problémov v oblasti verejnej správy a regionálneho rozvoja a v rámci nich najmä na otázky územnej verejnej správy, regionálnej ekonómie a politiky, mestského rozvoja, regionálnej analýzy, environmentálnej politiky, ekonomickej geografie, mestského marketingu a manažmentu a tvorby projektov pre regionálny a lokálny rozvoj a analýzy politík.

Vedecko-výskumná činnosť katedry prispievala k rozvoju vedy v oblasti regionálnej ekonómie a regionálnej politiky a zaoberá sa teóriou organizácie a výkonu verejnej správy a praxou inštitúcií štátnej správy a samosprávy. Katedra gestoruje študijný program Verejná správa a regionálny rozvoj n I., II. a III. stupni štúdia.

Katedra iniciovala založenie občianskeho združenia Spoločnosť pre regionálnu vedu a politiku, ktoré je združením akademických pracovníkov a praktikov v oblasti regionálneho rozvoja v SR a ČR. Spoločnosť je zástupcom slovenskej sekcie v European Regional Science Association. Medzi jej hlavné aktivity patrí každoročné organizovanie Zimného seminára regionálnej vedy a spoluorganizovanie konferencie Central European Conference in Regional Science

Kde nás nájdete: 3.poschodie, blok B (stará budova)

Vedenie katedry

REHÁK, Štefan, doc. Ing., PhD.

zástupca vedúceho katedry

docent

3B.53 +421 2 6729 1353

ŽÁRSKA, Elena, prof. Ing., CSc.

externá spolupracovníčka

3B.53 +421 2 6729 1353

BELVONČÍKOVÁ, Eva, Ing., M.A., PhD.

tajomníčka katedry, koordinátorka AIS

výskumná pracovníčka

3B.44 +421 2 6729 1350

KERUĽOVÁ, Alžbeta

sekretárka

3B.46 +421 2 6729 1318