„Scitlivovanie naživo a diverzita na pracovisku“ boli hlavnou témou prednášky v rámci predmetu Organizačné správanie. Medzi študentov študijného programu Manažment verejných politík zavítala pani Michaela a pani Nadežda zo združenia Človek v ohrození, ktoré priblížili problematiku zamestnávania občanov z marginalizovaných komunít a prácu zamestnávateľov s týmito skupinami pracovníkov.

Ďakujeme.

externista2

NKÚ dňa 16.4.2024 organizoval workshop ku kontrole sociálnych podnikov, ktorú vykonal koncom roku 2023. Okrem prezentácie záverov kontroly NKÚ a opatrení prijatých MPSVaR SR súčasťou podujatia bola aj panelová diskusia, kde bola NKÚ pozvaná naša kolegyňa, Eva Pongrácz – odborníčka na sociálnu ekonomiku a sociálne podnikania. Diskusia bola zameraná na aktuálne výzvy v sociálnom podnikaní, ktoré boli kontrolou identifikované.

Ďakujeme NKÚ za pozvanie a spoluprácu!

Tlačová správa k výsledkom kontroly je zverejnená tu:

https://www.nku.gov.sk/-/socialne-podnikanie-ostava-stale-velkou-vyzvou-vacsina-statnych-foriem-podpory-nefunguje

Lenka Guľová ako dlhoročná odborníčka z ľudských zdrojov a certifikovaná koučka zavítala medzi študentov študijného programu Manažment verejných politík v 1. ročníku II. stupňa v rámci predmetu Organizačné správanie a viedla prednášku na tému Koučing v biznise. Prednášku obohatila rôznymi interaktívnymi formami, aby študenti videli a precvičili si ako prebieha samotný koučing. 

koučing2

fotka koučing1

ĎAKUJEME Lucii Demovičovej a Dominike Lorencovej z Odboru environmentálneho manažérstva SAŽP za prezentáciu témy Dobrovoľné nástroje environmentálnej politiky. Dnešné hostky prijali naše pozvanie v rámci predmetu Zelená ekonomika a so študentmi diskutovali o environmentálnom označovaní produktov a význame pripravovanej smernice riešiacej environmentálne tvrdenia na výrobkoch.

Dňa 26. 3. 2024 sa konala odborná prednáška na tému Ako si zabezpečiť poriadny dôchodok v rámci predmetov Sociálne zabezpečenie a Teória a prax sociálneho zabezpečenia, ktoré sú v gescii Katedry sociálneho rozvoja a práce NHF EUBA. Pred študentky a študentov NHF ako aj študentky a študentov stredných škôl v rámci programu Minierazmus vystúpil Ján Tonko - zástupca skupiny FINAX. Poslucháčom predstavil ako funguje dôchodkový systém na Slovensku, ako si správne nastaviť  II. a III. pilier a čo je Európsky dôchodok (PEPP).

Vedeli ste, že 24 % zamestnancov v Slovenskej republike disponuje aspoň jednou zo siedmich kľúčových kompetencií, vďaka čomu je ich pracovné miesto ťažko automatizovateľné? Svoj pohľad na aktuálnu tému vplyvu automatizácie na trh práce prezentoval Michal Hrnčiar zo spoločnosti TREXIMA Bratislava v rámci predmetu Ekonómia a politika trhu práce. ĎAKUJEME.

Koncom novembra (28. 11. 2023) sme mali možnosť zúčastniť sa zaujímavej prednášky pani Dr. Lucie Lednárovej Dítětovej zo spoločnosti Trexima Bratislava https://www.trexima.sk/profil-firmy/,  ktorá sa realizovala v rámci predmetu Rozvoj ľudských zdrojov a personálny manažment.  Diskutovalo sa o zaujímavých témach vo väzbe na problematiku odlivu mozgov, automatizácie, vplyvu inovácií na vedomosti a zručnosti v SR a zručností budúcnosti. Ďakujeme za prínosnú prezentáciu a odborný výklad! 

lld prednaska

 

ĎAKUJEME Denise Rášovej, predsedníčke platformy Circular Slovakia ( https://circular-slovakia.sk/ ) za prezentáciu témy "Cirkulárna ekonomika: Nová vlna podnikateľských príležitostí" v rámci predmetu Zelená ekonomika. Zvyšovanie povedomia o cirkulárnej ekonomike doplnené o praktické príklady z domova i zo sveta je kľúčové pre pochopenie jej významu pre budúcnosť našej planéty. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu 🙂

Čo sú sociálne inovácie, ako sú podporované na Slovensku a čo je cieľom Národného kompetenčného centra sociálnych inovácií? Na tieto otázky sme dostali odpovede v rámci prednášky s názvom "Sociálne inovácie na Slovensku" od zástupkyne Odboru programovania a hodnotenia MPSVaR SR Mgr. Marcely Hajtmankovej, ktoré sa konalo 14.11.2023 na pôde Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity. Ďakujeme za zaujímavé priblíženie témy a spoluprácu! 

sociálne inovácie 2