V 13. ročníku prestížnej súťaže Národnej banky Slovenska o Cenu guvernéra získali naše študentky Veronika Šidlová prvé miesto a Emma Ivanovová tretie miesto.

Zamestnanci a študenti NHF opätovne výrazne uspeli pri udeľovaní ocenení Ekonomickej univerzity v Bratislave pri príležitosti slávnostného otvorenia akademického roka 2026/2027 a to tak v publikačnej činnosti, pedagogickom procese, ako i v študentskej vedeckej a odbornej činnosti. Úspechom sú nielen obe prvé miesta v ŠVOČ, Cena EUBA za pedagogickú činnosť, či zastúpenie tvorivých pracovníkov fakulty pri najvyššie hodnotených vedeckých publikáciách.

Zverejnenie Pravidiel volieb kandidáta na dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave a výzva na predkladanie návrhov na kandidáta

na funkčné obdobie od 01. 02. 2027 do 31. 01. 2031

Volebná komisia pre voľbu kandidáta na dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave (ďalej len „NHF EU v Bratislave“), schválená uznesením Akademického senátu NHF EU v Bratislave č. 128/4 zo dňa 03. 09. 2026, v súlade s vnútorným predpisom č. 9/2023 Zásady voľby kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave v znení dodatku č. 1,

zverejňuje

Pravidlá volieb kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave na funkčné obdobie od 01. 02. 2027 do 31. 01. 2031, ktoré prijala na svojom zasadnutí dňa 07. 09. 2026, a

vyzýva

členov akademickej obce NHF EU v Bratislave na predkladanie návrhov na kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave.

Lehota na podávanie návrhov: od 07. 09. 2026 do 06. 11. 2026. Rozhodujúci je dátum doručenia.

Kto môže podať návrh: Podľa čl. 4 ods. 1 Zásad voľby kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave môže návrh podať člen akademickej obce NHF EU v Bratislave alebo uchádzač sám. Návrh sa predkladá Akademickému senátu NHF EU v Bratislave.

Forma návrhu: Návrh sa podáva písomne na predpísanom formulári, ktorý tvorí Prílohu č. 2 Pravidiel volieb, v slovenskom alebo anglickom jazyku, v zalepenej obálke označenej „NEOTVÁRAŤ - VOĽBA KANDIDÁTA NA DEKANA NHF 2026“ a s uvedením odosielateľa. Súčasťou návrhu sú povinné prílohy definované v dokumente Pravidiel. 

Osobné podanie návrhu

Podanie poštou

Návrh možno zaslať aj poštou na adresu Akademický senát NHF EU v Bratislave, Dolnozemská cesta 1, 852 35 Bratislava, na meno tajomníčky AS NHF EU v Bratislave Ing. Beatrix Rieckej, s termínom doručenia do 06. 11. 2026.

Ďalšie termíny volieb

Návrh možno vziať späť a súhlas s kandidatúrou odvolať do uplynutia lehoty na podávanie návrhov.

Úplné a záväzné znenie Pravidiel volieb kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave vrátane príloh a formulárov: 

Pravidla (aktualizované 10.9.2026)

Harmonogram

Návrh na kandidáta na dekana

Proposal of a candidate

Súhlas kandidáta

Consent of the candidate 

Volebné zhromaždenie (pridané 29.9.2026) 

Ing. Eva Belvončíková, M. A., PhD.

predsedníčka volebnej komisie

Vyhlásenie voľby kandidáta na dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v

Bratislave na funkčné obdobie od 01. 02. 2027 do 31. 01. 2031.

Akademický senát Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave (ďalej len „AS NHF EUBA") v súlade so zákonom č. 300/2025 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov (vysokoškolský zákon) a v súlade s čl. 3 ods. 1 a ods. 3 vnútorného predpisu č. 9/2023 Zásady voľby kandidáta na dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave a prijatia návrhu na jeho odvolanie v znení dodatku č. 1, uznesením č. 128/3 prijatým na zasadnutí AS NHF EUBA dňa 03. 09. 2026

vyhlasuje

voľbu kandidáta na dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave

na funkčné obdobie od 01. 02. 2027 do 31. 01. 2031 na deň 

20. november 2026 o 10.00 hod.

Lehota na podávanie návrhov na kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave sa určuje od 07. 09. 2026 do 06. 11. 2026 do 15.00 hod.

AS NHF EUBA ďalej uznesením č. 128/4 prijatým na tom istom zasadnutí schválil volebnú komisiu pre voľbu kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave v zložení:

Zamestnanecká časť

• Ing. Eva Belvončíková, M.A., PhD.
• Ing. Lukrécia Kováč Gerulová, PhD.
• doc. Ing. Karol Morvay, PhD.
• Ing. Hana Poláčková, PhD.

Študentská časť

• Štefan Malec

Náhradníci

• Ing. Ladislav Pasiar, PhD. – zamestnanecká časť AO NHF EUBA
• Ľubomíra Katkovčinová – študentská časť AO NHF EUBA

Prípravu a realizáciu voľby kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave zabezpečuje volebná komisia zriadená AS NHF EU v Bratislave. Miesto konania, ďalšie termíny a podrobnosti volieb určia Pravidlá volieb kandidáta na dekana NHF EU v Bratislave, ktoré zverejní volebná komisia.

Ing. Richard Kališ, PhD.

predseda AS NHF EU v Bratislave

Keď Rakúsko otvorilo svoj pracovný trh pracovníkom z nových členských štátov EÚ, nasledoval výrazný prílev pracovníkov zo strednej a východnej Európy vrátane Slovenska. Znamenalo to menej pracovných príležitostí pre domácich Rakúšanov? Túto otázku skúma Katarína Valková z Národohospodárskej fakulty v článku Employment effects of immigration in Austria, publikovanom v časopise Empirica. Na detailných rakúskych administratívnych dátach ukazuje, že imigrácia celkovo zamestnanosť domácich pracovníkov neznižovala, jej dopady sa však výrazne líšili medzi mužmi a ženami, vzdelanostnými skupinami a medzi domácimi a skôr prisťahovanými pracovníkmi.

S Katarínou sme sa rozprávali o tom, kto z novej migrácie získaval a kto čelil väčšej konkurencii, ako sa vôbec dá zmerať vplyv migrácie na pracovné miesta a prečo má tento výskum pre ňu aj veľmi osobný rozmer.

Projekt WiseCredit, ktorý vedie Ioana Florina Coita na NHF EU v Bratislave, skúma, ako môžu behaviorálne informácie, finančné údaje a umelá inteligencia prispieť k transparentnejšiemu a spravodlivejšiemu posudzovaniu úverovej bonity. Namiesto toho, považoval úverové riziko za statickú charakteristiku, projekt skúma, ako ľudia prijímajú rozhodnutia o splácaní, keď sa zmenia ich finančné okolnosti.

Rozprávali sme sa s hlavnou výskumníčkou projektu o tom, prečo sú behaviorálne experimenty dôležité pre výskum úverového rizika, čo projekt WiseCredit doteraz dosiahol a čo bude nasledovať.

Hospodárska politika v krajinách strednej a východnej Európy má ešte stále svoje špecifické témy, ktoré jej dávajú zvláštne čaro. Vracajú sa v nej aj témy, o ktorých sme si v minulosti mysleli, že sú vyjasnené. Utvrdzuje nás to v predstave, že stále má význam sa jej separátne venovať. Do témy čísla sme tentoraz zaradili tri články, ktoré sa týmto smerom pozerajú: hodnotia špecifické hospodársko- politické „úlety“ v Maďarsku a Rumunsku alebo prínos zahraničnopolitických krokov pre reálnu zahranično - obchodnú výmenu v strednej Európe.

Profesor Klaus Prettner pôsobil počas posledných dvoch rokov ako afiliovaný výskumník na Národohospodárskej fakulte, kde sa podieľal na projekte „Stagnujúce mzdy tvárou v tvár rastúcej produktivite práce: Úloha automatizačných technológií.“ Keďže sa projekt teraz blíži k záveru, rozprávali sme sa s profesorom Prettnerom o jeho pohľade na automatizáciu a jej vplyv na trh práce, o hlavných zisteniach výskumu a o budúcich výzvach, ktoré si zaslúžia ďalšie skúmanie.

"Designing Donor Registries: Behavioral Drivers of Enrollment and Giving"– tak znie názov najnovšieho vedeckého článku, publikovaného v časopise Journal of Behavioral and Experimental Economics. Jeho autormi sú Matej Lorko (NHF EU v Bratislave), Maroš Servátka (MQBS Sydney a NHF EU v Bratislave) a Robert Slonim (University of Technology Sydney). Autori článku skúmajú, ako by mali neziskové organizácie oslovovať potenciálnych darcov, a prichádzajú s niekoľkými prekvapivými zisteniami. A keďže študenti boli v experimente pomerne štedrí, jeho stopy dnes nájdeme až v keňskom Nairobi. O experimente sme sa zhovárali s Matejom Lorkom.