Katedra sociálneho rozvoja a práce zorganizovala v dňoch 17. – 18. júna 2026 vedecký seminár riešiteľov projektu APVV-24-0350 „Generácia gold: výzvy a príležitosti využitia jej plného potenciálu v kontexte trhu práce“ s cieľom naplnenia hlavného cieľa projektu: identifikovať bariéry a faktory, ktoré ovplyvňujú zamestnanosť generácie 50+, a zároveň preskúmať možnosti využitia jej socio-ekonomického potenciálu.
Počas vedeckého seminára sa výskumný tím venoval najmä nasledovaným oblastiam výskumu:
- Literárnej rešerše a stavu poznania o „Generácii gold“. Výskumný tím rozdiskutoval spracovanie kľúčovej literatúry k jednotlivým pripravovaným článkom a monografii a zároveň identifikoval integrovanú syntézu medzier v literatúre k skúmaným oblastiam APVV projektu.
- Kvantitatívnemu rámcu projektu s orientáciou na zamestnanosť 50+ v EÚ ako aj bariéram a podporným faktorom na trhu práce. Výskumný tím diskutoval prvotné výsledky kvantitatívneho výskumu štúdie Q1 so zreteľom na dĺžku pracovnej kariéry.
- Perspektíve pracovníkov 50+: bariéram a podporným faktorom. Výskumný kolektív diskutoval najmä finálnu verziu dotazníka, ktorý bude distribuovaný v priebehu mesiaca júla. Zároveň bola diskutovaná novovytvorená spolupráca so Sociálnou poisťovňou ohľadom doplnenia štatistických údajov.
- Age managementu v praxi so zreteľom na úlohu zamestnávateľov. Riešitelia diskutovali výberovú maticu firiem pre metodiku rozhovorov so zamestnávateľmi, ktoré sa uskutočnia od jesene 2026. Zároveň identifikovali 10 organizácií s prvkami dobrej praxe ako východisko ďalšieho skúmania.
- Súčasťou rokovania boli aj sektorové štúdie a diskusia o možnostiach prepojenia výskumných línií s odporúčaniami pre verejné politiky.
Na vedeckom meetingu sa riešitelia projektu APVV taktiež vzájomne informovali o pripravovaných vedeckých aktivitách na najbližšie obdobie v súlade so stanoveným harmonogramom.
Ďakujeme všetkým riešiteľom projektu za inšpiratívne diskusie, cenné podnety a ochotu spoločne hľadať riešenia pre plné využitie potenciálu generácie 50+.
