Dňa 3. 12. 2024 sme mali príležitosť privítať Darinu Peterkovú, zástupkyňu dynamicky sa rozvíjajúcej platformy na podporu inovačného prostredia https://www.lifbee.com/about. Ďakujeme za prednášku s názvom "Inšpiruj sa priekopníkmi, ktorí sa venujú Enviro a Life Sciences inováciám", ktorá sa uskutočnila v rámci predmetu "Sociálne inovácie".
Dostali sme pozvanie a príležitosť predstaviť sa na Danube Cup Partners and Board Meeting-u dňa 11. 12. 2024. Na tomto stretnutí bola naša žiadosť o členstvo jednohlasne schválená a tým sme sa stali plnohodnotnou súčasťou siete zahraničných univerzít „DANUBE CUP NETWORK“. Tešíme sa na spoluprácu!
Katedra sociálneho rozvoja a práce vyjadruje úprimné poďakovanie spolupracovníkom z IBM Bratislava – Jane Koleničovej (Diversity & Equality & Inclusion), Kataríne Nielsen (Leading People) a Alici Bilickej (Leadership Program) – za interaktívne prednášky pre študentov anglického programu v rámci predmetu *Human Resource Development and Personnel Management*. Študenti mali počas troch týždňov jedinečnú príležitosť diskutovať o témach HRM priamo s odborníkmi z praxe.
Naše poďakovanie patrí aj Noémi Horváthovej, ktorá túto spoluprácu zo strany IBM koordinovala.
Ďakujeme, že pomáhate prepájať akademickú pôdu s reálnym pracovným prostredím!
Včera sme mali možnosť privítať na prednáške z predmetu Sociálna politika zástupkyňu spoločnosti TESCO, a.s. Bc. Ninu Krulišovú, ktorá oboznámila študentov s témou „Spoločenská zodpovednosť“. Prednáška bola obohatením pedagogického procesu, tak pre vyučujúceho ako aj pre študentov. Našou snahou je naďalej podporovať spájanie teórie s aplikačnou praxou. Ďakujeme za zaujímavú prednášku, ako aj za názorné príklady aplikácie spoločenskej zodpovednosti v praxi. Zároveň ďakujeme aj študentom za ich podnetné otázky v rámci diskusie. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu.
Na sobotňajšej prednáške s Barborou Geškovou https://vyskillujto.com/ sme sa zamerali na kľúčové otázky týkajúce sa kariérneho plánovania a významu prístupu k pracovným príležitostiam.
🔍 Pracovný trh – Účastníci sa dozvedeli o aktuálnych trendoch a možnostiach, ktoré môžu využiť vo svojich kariérnych začiatkoch.
🛤️ Plánovanie kariéry – Diskutovali sme o tom, ako si správne stanoviť ciele a vybudovať jasný plán pre úspešnú budúcnosť.
🤝 Dôležitosť prístupu – Zistili sme, prečo je proaktívny prístup k hľadaniu zamestnania kľúčový pre osobný a profesionálny rozvoj.
Účastníci odchádzali s cennými informáciami a nástrojmi, ktoré im pomôžu lepšie sa orientovať na trhu práce. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu!
Dnes sme mali možnosť privítať na prednáške z predmetu Sociálna politika riaditeľa Rady mládeže Slovenka https://mladez.sk/ p. Mgr. Juraja Lizáka, ktorý oboznámil študentov s témou „Pracovisko budúcnosti: Ako uspokojiť potreby rôznych generácií a využiť ich silné stránky“. Ďakujeme za zaujímavú prednášku a zároveň ďakujeme aj študentom za ich podnetné otázky v rámci diskusie. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu s Radou mládeže Slovenska pri iných vedecko-výskumných príležitostiach.
Mali sme príležitosť diskutovať so študentmi o prínosoch rodinného podnikania s Ivanou Poluchovou v priestoroch https://clockblock.sk/kontakt/ .
Ďakujeme krásne za spoluprácu!
Včera sme mali výnimočnú príležitosť privítať p. Jozefa Tokára z https://www.hromada.biz/treningy-a-seminare HRomada. Ďakujeme za zaujímavú prednášku, interaktívne a poučné cvičenie z predmetu Rozvoj ľudských zdrojov a personálny manažment. Spolupráca s praxou je vždy vítanou a oceňovanou alternatívou výučby. Tešíme sa na ďalšie stretnutia.
Ďakujeme Veronike Fričovej z Raiffeisen Digital Bank AG za jej zaujímavú prednášku o problematike výberu zamestnancov a tešíme sa na jej ďalšiu participáciu v rámci predmetu Rozvoj ľudských zdrojov a personálny manažment.
Strategický partner
Hlavní partneri
Partneri
Projekty riešené na NHF
