"Designing Donor Registries: Behavioral Drivers of Enrollment and Giving"– tak znie názov najnovšieho vedeckého článku, publikovaného v časopise Journal of Behavioral and Experimental Economics. Jeho autormi sú Matej Lorko (NHF EU v Bratislave), Maroš Servátka (MQBS Sydney a NHF EU v Bratislave) a Robert Slonim (University of Technology Sydney). Autori článku skúmajú, ako by mali neziskové organizácie oslovovať potenciálnych darcov, a prichádzajú s niekoľkými prekvapivými zisteniami. A keďže študenti boli v experimente pomerne štedrí, jeho stopy dnes nájdeme až v keňskom Nairobi. O experimente sme sa zhovárali s Matejom Lorkom.

🌊 Keď teória stretne prax… a potom ide spolu na vodu 🙂
Po dňoch plných odborných diskusií o generácii 50+, age-managemente a inováciách vo verejných politikách sme si 18. júna po pracovných povinnostiach povedali, že je čas otestovať aj náš vlastný „team management“ v praxi 🚣‍♀️

Otvárame výzvu pre študentov programu študentov programu Financie, bankovníctvo a investovanie v SJ aj AJ (1. stupeň štúdia – 3. ročník) na podávanie žiadostí o účasť v programe “Zmiešaný intenzívny program Erasmus+” (BIP) „Business Simulation“, ktorý sa uskutoční v spolupráci NHF EUBA (Slovensko), Haaga-Helia University of Applied Sciences (Fínsko) a Hochschule Heilbronn (Nemecko). BIP sú krátkodobé intenzívne študijné programy, ktoré kombinujú prezenčnú a online zložku.

Katedra sociálneho rozvoja a práce zorganizovala v dňoch 17. – 18. júna 2026 vedecký seminár riešiteľov projektu APVV-24-0350 „Generácia gold: výzvy a príležitosti využitia jej plného potenciálu v kontexte trhu práce“ s cieľom naplnenia hlavného cieľa projektu: identifikovať bariéry a faktory, ktoré ovplyvňujú zamestnanosť generácie 50+, a zároveň preskúmať možnosti využitia jej socio-ekonomického potenciálu.