Dňa 11. 12. 2024 sa na Katedre sociálneho rozvoja a práce uskutočnilo vianočné podujatie ESO-HUB komunity. Workshop, ktorý spojil študentov, pedagógov a zástupcov praxe, priniesol nielen množstvo zaujímavých informácií, ale aj jedinečný priestor na sieťovanie a vzájomnú inšpiráciu. Hostia mali možnosť vypočuť si prehľad ESO-HUB aktivít zrealizovaných v roku 2024 a nazrieť do budúcich plánov. Zástupcovia praxe sa dozvedeli o možnostiach zapojenia sa do odborných stáží, profesijne orientovanej praxe a dynamická diskusia „Na telo so študentmi“ poskytla študentom priestor nahliadnuť do rôznych inšpiratívnych príležitostí na vzájomnú spoluprácu.
Tešíme sa na ďalšie podnetné ESO-HUB aktivity v roku 2025!
 

2

4

56789
9121314151617181920212224262728293031

Katedra sociálneho rozvoja a práce vyjadruje úprimné poďakovanie spolupracovníkom z IBM Bratislava – Jane Koleničovej (Diversity & Equality & Inclusion), Kataríne Nielsen (Leading People) a Alici Bilickej (Leadership Program) – za interaktívne prednášky pre študentov anglického programu v rámci predmetu *Human Resource Development and Personnel Management*. Študenti mali počas troch týždňov jedinečnú príležitosť diskutovať o témach HRM priamo s odborníkmi z praxe. 
Naše poďakovanie patrí aj Noémi Horváthovej, ktorá túto spoluprácu zo strany IBM koordinovala. 

Ďakujeme, že pomáhate prepájať akademickú pôdu s reálnym pracovným prostredím!  

ibm2ibm3ibm4ibm5

Včera sme mali možnosť privítať na prednáške z predmetu Sociálna politika zástupkyňu spoločnosti TESCO, a.s. Bc. Ninu Krulišovú, ktorá oboznámila študentov s témou „Spoločenská zodpovednosť“. Prednáška bola obohatením pedagogického procesu, tak pre vyučujúceho ako aj pre študentov. Našou snahou je naďalej podporovať spájanie teórie s aplikačnou praxou. Ďakujeme za zaujímavú prednášku, ako aj za názorné príklady aplikácie spoločenskej zodpovednosti v praxi. Zároveň ďakujeme aj študentom za ich podnetné otázky v rámci diskusie. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu.

dnes4

Dňa 26. 11. 2024 sme v rámci konferencie „good governance“ diskutovali o spôsoboch, ako ľudí zapájať do plánovania a lokálneho rozvoja. Ide o časť spoločného projektu s našim nórskym partnerom z University College for Green development. Týmto chceme poďakovať všetkým zúčastneným osobám, ktorí svojimi vystúpeniami prispeli k aktívnej diskusii. Johanovi Barstadovi z University College for Greeen Development, Jane Červenákovej z Únie miest, Jánovi Mazúrovi z mesta Bratislava, Martinovi Pechovskému z Ministerstva vnútra SR a Milanovi Ištvánovi z Partnerstiev pre prosperitu ako aj našim kolegom Tomášovi Černenkovi a Martinovi Bezekovi a v neposlednom rade samotným účastníkom, ktorí prispeli k podnetnej a zaujímavej diskusii.

A čo sú hlavné skúsenosti z Nórska? Tu sú niektoré hlavné body prednášky:

  1. Začať budovať siete a spoluprácu až vtedy, keď ich potrebujete je neskoro.
  2. Najlepší spôsob ako zničiť dobrý projekt je dať mu veľa peňazí.
  3. Dôverujte schopnostiam miestnych ľudí, ale dajte im čas, aby mohli rásť.
  4. Aktívne angažovanie je kontinuálne a celoživotné úsilie, nie „odškrtnutý bod na zozname aktivít“.
  5. Základom aktívneho prístupu je dialóg, samotný proces je dôležitejší ako výsledky a metódy.

 good governance november 2024 1

good governance november 2024 2

good governance november 2024 3

good governance november 2024 4

Slovenská komora daňových poradcov zorganizovala 7. ročník súťaže TAX ADVISORS AWARD, do ktorého sa zapojilo 8 ekonomických a právnických fakúlt vysokých škôl. Medzi nimi mala zastúpenie aj Katedra financií @kf_nhf Národohohospodárskej fakulty a to prostredníctvom absolventa študijného programu Financie a dane Ing. Patrika Molnára. 👩‍🎓Vedúcou záverečnej práce bola doc. Ing. Mgr. Jana Kubicová, PhD. MBA z Katedry financií. Odovzdania sa v zasúpení zúčastnila doc. Ing. Jana Kušnírová, PhD.

Dňa 28. novembra 2024 sa v spoločenskej miestnosti NHF EUBA uskutočnil záverečný workshop projektu APVV-20-0338 „Hybné sily ekonomického rastu a prežitie firiem v šiestej K-vlne“. Tento projekt, vedený prof. Ing. Pavlom Ochotnickým, PhD., zhrnul výsledky výskumu za obdobie 2021-2024, ktorý sa zaoberal faktormi ovplyvňujúcimi konkurencieschopnosť a udržateľnosť firiem v súčasných ekonomických podmienkach.

Na sobotňajšej prednáške s Barborou Geškovou https://vyskillujto.com/ sme sa zamerali na kľúčové otázky týkajúce sa kariérneho plánovania a významu prístupu k pracovným príležitostiam.

🔍 Pracovný trh – Účastníci sa dozvedeli o aktuálnych trendoch a možnostiach, ktoré môžu využiť vo svojich kariérnych začiatkoch.
🛤️ Plánovanie kariéry – Diskutovali sme o tom, ako si správne stanoviť ciele a vybudovať jasný plán pre úspešnú budúcnosť.
🤝 Dôležitosť prístupu – Zistili sme, prečo je proaktívny prístup k hľadaniu zamestnania kľúčový pre osobný a profesionálny rozvoj.

Účastníci odchádzali s cennými informáciami a nástrojmi, ktoré im pomôžu lepšie sa orientovať na trhu práce. Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu!