PREDMETY VYUČOVANÉ NA I. STUPNI VYSOKOŠKOLSKÉHO ŠTÚDIA

Sociálna politika
Garant: Sika Peter. Ing. PhD.

Predmet vychádza zo sociálnej teórie, vysvetľuje typy sociálnej politiky uplatňované v európskom priestore. Rozpracováva základné poznatky teórie a praxe sociálnej politiky cez princípy, funkcie, ciele a nástroje. Skúma vzťahy hospodárskej a sociálnej politiky. Vysvetľuje kategórie sociálnej záchrannej siete, životného minima, chudoby. Objasňuje objektívne a subjektívne predpoklady, podmienky, dôsledky a následky sociálnych aspektov ekonomickej transformácie. Charakterizujeme transformáciu sociálnej sféry. Nosnou ideou modernej sociálnej politiky je uskutočniť prerod a prechod od sociálnej starostlivosti k sociálnemu zabezpečeniu a sociálnemu poisteniu. Podávame výklad pôvodu, charakteru o politike moderných systémov sociálnej ochrany. Prístupy k formovaniu nového sociálneho štátu. Sociálna politika a globalizácia. V predmete tiež rozoberáme vybrané problémy ako sú sociálne aspekty bývania a aktuálne problémy transformácie zdravotníctva.

Sociálne zabezpečenie
Garant: Rievajová Eva, prof. Ing. PhD.

Predmet poskytuje študentom poznatky o teoretických otázkach, praktickom fungovaní jednotlivých súčastí systému sociálneho zabezpečenia. Rozpracováva funkcie, ciele, nástroje realizácie a efekty systému. Zameriava sa na inštitucionálne a finančné zabezpečenie sociálneho poistenia. Vysvetľuje problematiku nemocenského poistenia, systému dôchodkového poistenia, úrazového poistenia, garančného poistenia a poistenia v nezamestnanosti, štátnu sociálnu podporu a sociálnu pomoc. Metódy financovania a základné parametre - kvantifikácia dôchodkového poistenia v krajinách EÚ.

Ekonómia vzdelávania
Garant: Konečný Stanislav, Doc. PhDr. CSc.

V predmete sa skúmajú teoretické a praktické prístupy k investíciám do vzdelania cez ľudský kapitál, sociálny kapitál, kvalifikáciu, kompetencie a dopyt po vzdelávaní. Venuje sa pozornosť základným kritickým faktorom, otázkam efektívnosti, spravodlivosti a rovnosti vo vzdelávacích systémoch a základným otázkam znalostnej ekonomiky a vedomostnej a učiacej sa spoločnosti. Prispieva k formovaniu stratégie rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania v podmienkach Slovenska.

Ľudské zdroje a personálny manažment
Garant: Antalová Mária, Doc. PhDr., PhD

Cieľom predmetu je, aby študenti získali vedomosti a zručnosti z oblasti personálneho riadenia ako i riadenia ľudských zdrojov a naučili sa rešpektovať ich hlavné princípy a zákonitosti na všetkých úrovniach. Taktiež, aby si prehĺbili svoje kompetencie v oblasti individuálneho rozvoja ako i v dosahovaní progresu organizácií.

PREDMETY VYUČOVANÉ NA II. STUPNI VYSOKOŠKOLSKÉHO ŠTÚDIA

Trh práce a politika zamestnanosti
Garant: Rievajová Eva, prof. Ing. PhD.

Predmet poskytuje teoretické poznatky z problematiky trhu práce, zamestnanosti, teórie ľudského kapitálu, nezamestnanosti a vymedzuje ich metodologické východiská. Rozoberá situáciu na trhu práce v SR a krajinách EÚ s poukázaním na riešenie dlhodobých a krátkodobých problémov. Pozornosť sa venuje produktivite práce, cene práce, nástrojom politiky zamestnanosti, dlhodobej nezamestnanosti, inštitucionálnemu zabezpečeniu trhu práce, nástrojom aktívnej politiky trhu práce, regionálnym problémom trhu práce, európskej stratégii zamestnanosti.

Sociálna práca
Garant: Husáková Mária. Ing. PhD.

Predmet je obsahovo zameraný na teoretické východiská sociálnej práce, metodické prístupy pri uplatňovaní sociálnej práce, legislatívne predpisy a na získanie poznatkov o zručnostiach pri vykonávaní sociálnej práce. Predmet rozpracováva systém sociálnej pomoci ako jeden z troch pilierov sociálneho zabezpečenia a zdôrazňuje jeho sociálno-ekonomické aspekty. Analyzuje jeho jednotlivé štrukturálne prvky. Poskytuje prehľad o trendoch v rozvoji sociálnej práci v krajinách Európskej Únie.

Zdravotná politika
Garant: Pechová Michaela. Ing. PhD.

Zdravie ako kľúčový faktor rozvoja. Zdravotná politika, jej úlohy a koncepcie. Programy SZO. Zdravotné potreby ako východisko zdravotnej politiky a starostlivosti o zdravie. Zdravotné systémy v EÚ a USA. Trendy v zdravotnej politike. Trh a zdravotníctvo. Systémy zdravotného poistenia. Úhrady za zdravotnú starostlivosť v EÚ. Národná zdravotná služba. Determinanty zdravia slovenskej populácie. Inštitucionálne usporiadanie zdravotníckych inštitúcií a zariadení a organizačné usporiadanie. Koncepcia štátnej rodinnej politiky. Financovanie zdravotníctva. Plánovanie zdravotnej starostlivosti. Manažment zlepšovania efektívnosti a kvality zdravotnej starostlivosti.

Európske sociálne systémy
Garant: Konečný Stanislav, Doc. PhDr. CSc.

Medzinárodné komparácie modelov sociálneho rozvoja a politiky umožňujú postupné poznanie ich špecifických charakteristík o celkovej stratégii sociálno-ekonomického rozvoja v Európe a vo svete. Poznanie európskych sociálnych modelov poskytuje informáciu o potrebných smeroch rozvoja v našich podmienkach. Pripravujeme študentov na zvládnutie základných rozvojových trendov s ťažiskom na sociálno-ekonomické procesy, ktoré sú rozhodujúce pre prosperitu svetovej ekonomiky a európskych ekonomík. Prioritný je sociálno-ekonomický rozvoj, pri ktorom sociálna dimenzia je rozhodujúcou silou pre inováciu, produktivitu práce a rast kvality života v jednotlivých štátoch.

Kvalita života
Garant: Antalová Mária, Doc. PhDr. PhD.

Kvalita života ako súčasť a kritérium sociálneho rozvoja, racionality a úspešnosti ekonomiky. Empirická charakteristika kvality života, štruktúra potrieb, hodnotový systém populácie, voľný čas, mesto a dedina. Transformačné premeny kvality života, prechod od etatizácie a nefunkčnej homogenizácie k sociálnej zodpovednosti a kreativite jednotlivca. Orientácia na kompatibilitu spôsobu života a jeho motivačných mechanizmov s krajinami EÚ a vyspelými spoločenstvami sveta, problematika zachovania špecifík a autentických hodnôt. Spôsob života a jeho kvalita v poznatkovo orientovanej a postindustriálnej spoločnosti. Poznanie štruktúry kvality života a jej motivačných funkcií v kontexte ekonomického a sociálneho rozvoja. Identifikácia vývojových trendov v spôsobe života populácie SR v podmienkach integračných procesov.

Globálne sociálne nerovnosti
Garant: Šipikalová Silvia, Ing., PhD.

Cieľom predmetu je vysvetliť a analyzovať vybrané sociálne nerovnosti ako aj príčiny ich prehlbovania v spoločnosti. Študent získa poznatky o príjmových nerovnostiach, rodových rozdieloch, sociálnej mobilite v podmienkach SR, EÚ a v ďalších krajinách z pohľadu teoretického aj praktického .

Sociálna ekonomika
Garant: Pongráczová Eva, Ing., PhD.

Cieľom predmetu je vysvetliť postavenie, význam a identifikáciu tretieho sektora s dôrazom na sociálnu ekonomiku, sociálne podnikanie a spoločenskú zodpovednosť podnikania. Poukázať na jeho dynamiku a rozvojový potenciál či ohrozenie. Vysvetliť faktory, ktoré pôsobia ako stimuly a bariéry rozvoja v tejto oblasti v podmienkach Slovenskej republiky. Objasňovať prínosy sociálnej ekonomiky a jej nástrojov pre spoločnosť a predpokladaný vývoj. V predmete rozoberáme možnosti financovanie sociálnych podnikov na Slovensku. Vymedzíme jednotlivé prístup k sociálnej ekonomike v krajinách Európskej únie a na Slovensku.

Manažment znalostí a organizačné správanie
Garant: Přívara Andrej, Ing., PhD.

Cieľom predmetu je rozšíriť profesijné kompetencie študentov z oblasti manažmentu znalostí a správania sa organizácie, vnímať diferencie medzi učiacou sa organizáciou a znalostnou organizáciou. Identifikovať kvalitu ich štruktúry a kultúry. Budú mať konkrétnu predstavu o práci znalostného pracovníka, o jeho etike, kreatívnom riešení problémov a skupinovej práci. Predmet je taktiež zameraný na sociálne kompetencie z oblasti stres manažmentu a manažment času, ktoré dopĺňajú celý okruh kompetencií ľudí v znalostnej organizácii

DOKTORANDSKÉ ŠTÚDIUM

Ekonomika a kvalita života
Garant: Antalová Mária, Doc. PhDr. PhD.

Základné komponenty kvality života (práca, voľný čas, mimopracovný čas) a ich ekonomické parametre. Rozdielne črty spôsobu života v podmienkach trhovej a direktívnej sústavy. Stupeň rozvoja ľudských subjektov a kvalita spôsobu ich života ako kritérium sociálneho rozvoja a úspešnosti systému. Kvalita života v poznatkovo orientovanej spoločnosti. Európske dimenzie kvality života. Globálne súvislosti.

Rozvoj ľudských zdrojov
Garant: Antalová Mária, Doc. PhDr. PhD.

Manažment ľudských zdrojov a personálny manažment. Ciele strategického riadenia ľudských zdrojov. Situačné vedenie a spôsoby vedenia. Personálny manažment a jeho väzba na výsledky. Manažment a organizačné správanie. Organizačný rozvoj a dispozitívne faktory manažmentu. Podnikateľská stratégia a strategický manažment. Osobnosť človeka v organizácii. Utváranie osobnosti a jej charakteristika. Organizovanie a tvorba organizačných štruktúr. Organizačná kultúra a dynamika organizačných vzťahov. Motívy pracovnej činnosti. Komunikácia v organizácii a jej riadenie. Teórie, modely a fázy komunikácie a komunikačné štýly.

Medzinárodná komparácia sociálnych politík
Garant: Konečný Stanislav, Doc. PhDr. CSc.

Prístupy OSN v oblasti sociálneho rozvoja, teoreticko-metodologické prístupy k sociálnej ochrane, hranice chudoby vo svete a ich postavenie v sociálnej ochrane, systémy sociálnej ochrany v EÚ a vo vybraných krajinách. Prístupy ku klasifikáciám systémov sociálnej ochrany, vybrané problémy sociálnej ochrany.

Sociálna teória a politika
Garant: Rievajová Eva, prof. Ing. PhD.

Sociálna politika ako súbor cieľov, aktív, prostriedkov a opatrení, ktorých úlohou je vytvoriť podmienky pre všestranný rozvoj schopností, daností a kvality osobnosti človeka. Posun od širokého vnímania funkcií sociálnej politiky k rozvoju osobnosti človeka, jeho premeny, výchovy a kultivácie. Orientácia a spoliehanie sa na schopnosti jednotlivca, jeho výkonnosť, vzdelanie a sociálne cítenie. Budovanie sociálnej dimenzie udržateľného rozvoja. Sústredenie pozornosti na konkrétne ciele vedúce  k istému konsensu. Vzájomná koordinácia a kooperácia riešení rovnakých typov sociálnych problémov v EÚ.  V predmete rozpracovávame  vybrané problémy sociálnej politiky v podmienkach SR a iných krajín EÚ z pohľadu osobnosti a rozvoja spoločnosti.

Sociálne poistenie
Garant: Rievajová Eva, prof. Ing. PhD.

Sociálne poistenie v systéme sociálneho zabezpečenia, funkcie, nástroje, determinanty. Inštitucionálny rámec a finančné zabezpečenie systému.  Súčasná štruktúra systému sociálneho poistenia  s akcentom na dôchodkové poistenie – priebežne financovaný povinný  pilier a kapitalizačné piliere. Princípy fungovania ďalších zložiek sociálneho poistenia: nemocenské poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie , poistenie v nezamestnanosti.  Komparácia jednotlivých súčastí systému v  SR s inými krajinami EÚ.

Politika zamestnanosti
Garant: Rievajová Eva, prof. Ing. PhD.

Trh práce a zamestnanosť v trhovej ekonomike. Mzdy a mzdová politika. Mobilita a migrácia. Európska stratégia zamestnanosti, vývojové etapy, aplikácia v podmienkach Slovenska.  Politika zamestnanosti a nástroje politiky zamestnanosti v EÚ.  Politika trhu práce, ciele, priority. Systémy podpôr v nezamestnanosti.  Aktívne opatrenia politiky trhu práce zamerané na rast zamestnanosti. Inštitucionálne a finančné rámce.