Povinné predmety pre I. stupeň bakalárskeho štúdia študijného programu Ľudské zdroje a sociálny manažment

                Názov                                                                                 Výmera               Semester            Kredity

• Sociálna politika                                                                            2/2 (z,s)               3.                            6
• Ľudské zdroje a personálny manažment                                          2/2 (z,s)               5.                            6            
• Sociálne zabezpečenie                                                                   2/2 (z,s)               5.                            6
• Ekonómia vzdelávania                                                                    2/2 (z,s)               6.                            6

Sociálna politika

Predmet nadväzuje na nosné predmety fakulty, tvoriace základ štúdia. Vychádza zo sociálnej teórie a variácií prístupov, ktoré ponúkajú európski i americkí teoretici. Vysvetľuje základné poznatky teórie a praxe sociálnej politiky. Cez skúmanie rôznych prístupov hľadá cesty ako skombinovať trhové sily (trhovú výkonnosť) so sociálnou ohľaduplnosťou. Poukazuje na riziká, ktoré vývoj spoločnosti sprevádzajú, najmä riziká globalizácie a jeho sociálne dôsledky. Vysvetľuje sociálne kategórie, ako sú sociálna záchranná sieť, životné minimum, kolektívne vyjednávanie, chudoba. Systémové zmeny, ktoré nastali, vyžadujú aj zmenu hodnôt a chovania. Rizikom doby je i hodnotová nestabilita. Aj globalizácia musí byť schopná definovať spoločné hodnotové systémy, zároveň musí vytvárať priestor na rôzne hodnotové kategórie, etické, náboženské, rozvoj národnej a národnostnej kultúry. Ideou sociálnej politiky je uskutočňovať prerod a prechod od sociálnej starostlivosti k sociálnemu zabezpečeniu a sociálnemu poisteniu. Podávame výklad pôvodu, charakteru a politiky moderných systémov sociálnej ochrany. Uvádzame postupy k budúcnosti trvale udržateľného sociálno-ekonomického rozvoja. V predmete vysvetľujeme základné otázky vybratých okruhov, ako sú politika zamestnanosti, sociálne zabezpečenie, rodinná politika, vzdelávacia politika, zdravotníctvo, bývanie, neštátne subjekty v sociálnej politike, potreba rozvoja sociálnej ekonomiky.

Ľudské zdroje a personálny manažment

Cieľom predmetu je, aby študenti získali vedomosti a zručnosti z oblasti personálneho riadenia ako i riadenia ľudských zdrojov a naučili sa rešpektovať ich hlavné princípy a zákonitosti na makro, mezo, mikro a mega rovine. Taktiež aby si prehĺbili svoje kompetencie v oblasti individuálneho rozvoja ako i v dosahovaní progresu organizácií.

Sociálne zabezpečenie        

Predmet poskytuje študentom poznatky o teoretických otázkach, praktickom fungovaní jednotlivých súčastí systému sociálneho zabezpečenia . Rozpracováva funkcie, ciele, nástroje realizácie a efekty systému. Zameriava sa na inštitucionálne a finančné zabezpečenie sociálneho poistenia. Vysvetľuje problematiku jednotlivých jeho súčastí, nemocenského poistenia, systému dôchodkového poistenia, úrazového poistenia, garančného poistenia a poistenia v nezamestnanosti, štátnu sociálnu podporu a sociálnu pomoc. Metódy financovania, základné parametre dôchodkových systémov v krajinách EÚ.

Ekonómia vzdelávania        

V predmete sa skúmajú teoretické a praktické prístupy k investíciám do vzdelania cez ľudský kapitál, kvalifikáciu a dopyt po vzdelávaní. Prispieva k formovaniu stratégie rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania v podmienkach transformácie slovenskej ekonomiky a smerovania do Európskej únie. V predmete sa pozornosť venuje vzdelávaniu a rozvoju ľudských zdrojov vo vzťahu k externým a interným trhom práce.

Predmety pre ostatné študijné programy na I. stupni vysokoškolského štúdia

Názov                                                                                         Výmera               Semester            Kredity

• Vybrané problémy sociálnej politiky EÚ v AJ                                  0/2 (z)                  4                             3
• Ľudské zdroje a personálny manažment                                        2/2 (z,s)               5.                            6
• Vzdelávacia politika                                                                     2/0 (s)                  5.                            3

Vybrané problémy sociálnej politiky EÚ v AJ

Predmet poskytuje poznatky z problematiky demografických trendov, trhov práce, sociálnej diferenciácie obyvateľstva v krajinách EÚ. Pozornosť sa venuje tiež rodinnej, bytovej a vzdelávacej politike v uvedených krajinách ako aj politike trhu práce, ďalej analýze jednotlivých sfér kvality života a aktuálnym problémom v zdravotníctve.

Ľudské zdroje a personálny manažment

Cieľom predmetu je, aby študenti získali vedomosti a zručnosti z oblasti personálneho riadenia ako i riadenia ľudských zdrojov a naučili sa rešpektovať ich hlavné princípy a zákonitosti na makro, mezo, mikro a mega rovine. Taktiež aby si prehĺbili svoje kompetencie v oblasti individuálneho rozvoja ako i v dosahovaní progresu organizácií.

Vzdelávacia politika

Cieľom predmetu je poskytnúť študentom najvýznamnejšie teoretické a empirické vedomosti z problematiky vzdelávacej politiky a európskej vzdelávacej politiky. Priblížiť princípy, nástroje a kritériá národnej vzdelávacej politiky a ich aplikáciu vo vzdelávacom systéme v SR. Vymedziť ciele a aktivity vzdelávacej politiky z úrovne EÚ, jej strategické smerovanie a vplyv na formovanie európskeho priestoru znalostí

Povinne predmety pre II. stupeň inžinierskeho štúdia študijného programu Sociálny rozvoj a sociálna politika

                Názov                                                                                 Výmera               Semester            Kredity

• Zdravotná politika                                                                         2/2 (z/s)              2.                            6
• Globálne sociálne nerovnosti                                                          2/0 (s)                 3.                            5
• Sociálna ekonomika                                                                      0/2 (z/s)              3.                            5
• Špeciálny seminár zo sociálnej politiky                                            0/2 (z)                  4.                            2

Zdravotná politika

Cieľom predmetu je implementovať poznatky ekonómie do zdravotníctva a praxe zdravotníckych zariadení. Zdokonaľovať rozhodovaciu prax v celej sústave zdravotníctva. poukázať ako optimálne alokovať ľudské, materiálne a finančné zdroje tak, aby dochádzalo k integrácii medicínskej, organizačnej a ekonomickej racionality.

Globálne sociálne nerovnosti

Predmet rozpracováva základné poznatky z teórie a praxe sociálnych nerovností. Objasňuje príčiny prehlbovania sociálnych nerovností. Zameriava sa na problém chudoby a sociálnej exklúzie v priestore EÚ a USA a na prístupy ich riešenia. Rozoberá materiálnu a sociálnu depriváciu. Dotýka sa problematiky sociálnej mobility a hlavných faktorov jej zmien. Zaoberá sa rolou mužov a žien v spoločnosti. Charakterizuje rozdiely medzi ženami a mužmi v príjmoch a dôchodkoch, vzdelaní, uplatnení sa na trhu práce ako aj v domácnosti. V predmete sa tiež venujeme východiskám, cieľom, riešeniu a výsledku globálnych sociálnych nerovností v EÚ. Predmet vyúsťuje v sociálnych výzvach pre EÚ.

Sociálna ekonomika

Vysvetľovanie teoretických východísk, cieľov a úloh sociálnej ekonomiky. Zdôrazňovanie významu postavenia neziskového sektora v spoločnosti so zameraním na postavenie v systéme sociálnej politiky. Dôraz je položený na ekonomiku dobrovoľníctva, sociálne podnikanie ako formu riešenia sociálnej exklúzie. Rozpracovávame trendy sociálneho podnikania v Európskej únii systémom vzájomného komparovania. Kladieme prízvuk na manažment v sociálnom podnikaní a tiež dôležitosť marketingu v tejto problematike. Venujeme pozornosť tiež niektorým vybraným oblastiam sociálneho podnikania na Slovensku.  

Špeciálny seminár zo sociálnej politiky

Špeciálny seminár je obsahovo zameraná na hlavné znaky globalizácie. Vyjadrené sú najmä súvislosti globalizácie a trhu práce, sociálneho dopadu, príjmovej stratifikácii, formám zamestnania a vzniku kategórie chudobných pracujúcich a chudobe vôbec. Ďalej sa rozoberajú otázky príjmovej stratifikácie spoločnosti, informatizácia, distribúcia bohatstva v globálnych a národných ekonomikách.

Predmety pre ostatné študijné programy

                Názov                                                                                 Výmera               Semester            Kredity

• Ekonómia zdravotníctva                                                                2/0 (s)                  2.                            3
• Sociálna práca                                                                             2/2 (z,s)                2.                            6
• Úvod do kvality života                                                                   2/0 (s)                  4.                            3

Ekonómia zdravotníctva

Cieľom predmetu je implementovať poznatky ekonómie do zdravotníctva a praxe zdravotníckych zariadení. Zdokonaľovať rozhodovaciu prax v celej sústave zdravotníctva. poukázať ako optimálne alokovať ľudské, materiálne a finančné zdroje tak, aby dochádzalo k integrácii medicínskej, organizačnej a ekonomickej racionality.

Sociálna práca          

Predmet je obsahovo zameraný na teoreticko-metodologické východiská sociálnej práce , na základné prístupy uplatňované pri   riešení sociálnych problémov jednotlivých cieľových skupín sociálnej práce. Predmet rozpracováva systém sociálnej pomoci, v ktorom sociálna práca predstavuje základný operačný nástroj. Poskytuje prehľad o historickom vývoji sociálnej práce a o súčasných trendoch v rozvoji sociálnej práce v  krajinách EÚ.

Úvod do kvality života

Cieľom predmetu je poznanie štruktúry kvality života a jej motivačných funkcií v kontexte ekonomického a sociálneho rozvoja. Identifikácia vývojových trendov v kvalite života a ich prejav v slovenských podmienkach.